Beneficii de asistenţă socială oferite de societate

Astăzi este o zi bună pentru dumneavoastră și angajații dumneavoastră, datorită portalului pentru gestionarea beneficiilor de asistenţă socială ale societății!

ZWelfare este portalul pentru gestionarea beneficiilor de asistenţă socială ale societății, care permite gestionarea într-un mod cât se poate de simplu a Beneficiilor Flexibile, precum forme alternative de plată care constau în servicii și bunuri neimpozabile.

Gestionarea beneficiilor de asistență socială a societății este un subiect de actualitate fiindcă legea permite acum scutirea de taxe în diverse sectoare, cum ar fi rambursarea pentru costurile legate de educație, cheltuieli medicale, dobânzile împrumuturilor și ipotecilor, activități sportive, vouchere de cumpărături și multe altele!

ZWelfare permite gestionarea acestor beneficii într-o manieră simplă, inovativă și personalizată. Mai exact:

  • Societatea activează platforma și identifică beneficiile enumerate în Codul privind impozitul pe venit (TUIR, articolele 51 și 100) pe care doreşte să le ofere angajaților;
  • angajații utilizează portalul societății pentru a alege individual bunurile și serviciile dorite, în funcție de gama de costuri definită de către societate.

Serviciul ZWelfare aduce beneficii atât societăților cât și angajaților.

Pentru societate:

  • reducerea considerabilă a taxelor;
  • creșterea satisfacţiei angajaților, o atmosferă de lucru mai plăcută și productivitate crescută;
  • îmbunătăţirea relaţiilor cu sindicatele.
Pentru angajați:
  • putere de cumpărare crescută datorită reducerii sarcinii fiscale;
  • motivaţie crescută;
  • posibilitatea accesării și alegerii bunurilor și serviciilor pentru folosinţă personală sau pentru familie.

Imaginile de mai jos constituie un exemplu concret pentru a înţelege mai bine care sunt beneficiile obținute prin ZWelfare: